Adaptation du salaire minimum, des pensions et du revenu minimum au 1er Janvier 2019
Le niveau du salaire social minimum, des pensions, et du revenu d’inclusion social (REVIS anciennement RMG) est fixée par la loi et la législation impose une adaptation et revalorisation par rapport à l’évolution du salaire moyen, et l’évolution réelle des salaires.
Au 1er Janvier 2019, le Salaire Social Minimum, ainsi que le REVIS et le revenu des personnes gravement handicapées progresseront de 1,10%, les pensions n’augmenteront que de 0,83% une hausse de 0.28% ayant été effectuée en 2018.