Mesures en 2025 pour améliorer les conditions sociales et salariales
En 2025, plusieurs mesures ont été mises en place au Luxembourg pour améliorer les conditions sociales et salariales :
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En 2025, plusieurs mesures ont été mises en place au Luxembourg pour améliorer les conditions sociales et salariales :
En savoir plusEn cas de dépassement du seuil fiscal autorisé (34 jours/an seuil de tolérance pour un salarié à temps complet – application rétroactive au 01.01.2023, ratifié le 03.05.2023 par le Luxembourg et en attente de ratification par la France), le salarié frontalier français doit payer son impôt dans son pays de résidence sur la portion du salaire exonéré au Luxembourg (cf. SPLIT fiscal effectué sur fiches de salaires).
En savoir plusNouveaux paramètres sociaux applicables au 1er janvier 2024
En savoir plusNouveaux paramètres sociaux applicables au 1er septembre 2023
En savoir plusLes dispositions mises en place et résultant de la tripartite du 31 Mars 2022 et de l’article 3 de la loi du 29 Juin 2022, ont introduit en 2022 un crédit d’impôt énergie (CIE) permettant de faire face à l’inflation et compenser la tranche indiciaire déclenchée en juin 2022 et reportée au 1er Avril 2023.
En savoir plusNouveaux taux de cessibilité et de saisissabilité des salaires applicables au 1er Avril 2023.
En savoir plusLes accords de dispositions temporaires autorisant le télétravail des salariés frontaliers au-delà du seul social de 25% prendront fin au 30 Juin 2023.
En savoir plusL’état luxembourgeois en soutien à l’effort de formation des entreprises accorde une aide au financement de la formation professionnelle continue mise en place au sein des entreprises et concernant les salariés affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise avec contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée.
En savoir plusParamètres sociaux taux au 1er avril 2023
En savoir plusNouveaux paramètres sociaux
Taux au 1er février 2023
En résultat de la réforme 2022, les taux de l’avantage en nature concernant les «véhicules de société» ont été ré-évalués à partir du 1er Janvier 2023 et subiront une nouvelle hausse en 2025.
Cela s’effectuera en plusieurs étapes et selon les modalités suivantes, en privilégiant d’avantage les véhicules électriques ou à hydrogène.
En savoir plusTaux au 1er janvier 2023
Cotisations sociales 2023 applicables dans le cadre d’une occupation principale
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