Frontaliers français dépassant le seuil fiscal en 2023 et obligation de l’employeur luxembourgeois

En cas de dépassement du seuil fiscal autorisé (34 jours/an seuil de tolérance pour un salarié à temps complet – application rétroactive au 01.01.2023, ratifié le 03.05.2023 par le Luxembourg et en attente de ratification par la France), le salarié frontalier français doit payer son impôt dans son pays de résidence sur la portion du salaire exonéré au Luxembourg (cf. SPLIT fiscal effectué sur fiches de salaires).

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Suppression du crédit d'impôt énergie - CIE

Les dispositions mises en place et résultant de la tripartite du 31 Mars 2022 et de l’article 3 de la loi du 29 Juin 2022, ont introduit en 2022 un crédit d’impôt énergie (CIE) permettant de faire face à l’inflation et compenser la tranche indiciaire déclenchée en juin 2022 et reportée au 1er Avril 2023.

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Cofinancement de la Formation : délai 31 Mai 2023

L’état luxembourgeois en soutien à l’effort de formation des entreprises accorde une aide au financement de la formation professionnelle continue mise en place au sein des entreprises et concernant les salariés affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise avec contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée.

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Avantages véhicules : changements au 1er janvier 2023

En résultat de la réforme 2022, les taux de l’avantage en nature concernant les «véhicules de société» ont été ré-évalués à partir du 1er Janvier 2023 et subiront une nouvelle hausse en 2025.

Cela s’effectuera en plusieurs étapes et selon les modalités suivantes, en privilégiant d’avantage les véhicules électriques ou à hydrogène.

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