Salaire social minimum (SSM) – Montants applicables au 01.06.2026
Indice : 992,24
En savoir plusNouvelle indexation des salaires au 1er juin 2026
(Sous réserve de la confirmation par la publication officielle des chiffres par le gouvernement)
En savoir plusVoitures de société : la TVA peut désormais être due hors Luxembourg
La TVA applicable aux voitures de société mises à disposition des employés mérite une attention particulière, en particulier pour les entreprises luxembourgeoises employant des salariés frontaliers.
En savoir plusHarcèlement au travail et droit à la déconnexion : deux obligations à ne pas négliger
La conformité sociale ne se limite pas à la paie ou aux contrats de travail. Certaines obligations internes, parfois moins visibles, occupent désormais une place centrale dans la gestion des ressources humaines. C’est notamment le cas des dispositifs relatifs au harcèlement au travail et au droit à la déconnexion.
En savoir plusConvention fiscale France-Luxembourg : Impact concret dès la déclaration 2025
La mesure de tolérance liée à la convention fiscale franco-luxembourgeoise du 20 mars 2018 prend définitivement fin pour les revenus perçus en 2024 (déclaration 2025).
En savoir plusNouveautés fiscales à compter du 01/01/2026
Crédit d’impôt CICO2
Réforme fiscale à compter de 2028 – Introduction d’une classe d’impôt unique
Exemption d’impôt pour certains emplois spécifiques
Salaire social minimum (SSM) – Montants applicables au 01.01.2026
Indice : 968,04 (depuis le 01.05.2025)
En savoir plusNouveaux Paramètres sociaux mai 2025
Suite à l’augmentation de l’index au 01/05/2025, veuillez trouver ci-après les nouveaux paramètres sociaux applicables.
En savoir plusMesures en 2025 pour améliorer les conditions sociales et salariales
En 2025, plusieurs mesures ont été mises en place au Luxembourg pour améliorer les conditions sociales et salariales :
En savoir plusFrontaliers français dépassant le seuil fiscal en 2023 et obligation de l’employeur luxembourgeois
En cas de dépassement du seuil fiscal autorisé (34 jours/an seuil de tolérance pour un salarié à temps complet – application rétroactive au 01.01.2023, ratifié le 03.05.2023 par le Luxembourg et en attente de ratification par la France), le salarié frontalier français doit payer son impôt dans son pays de résidence sur la portion du salaire exonéré au Luxembourg (cf. SPLIT fiscal effectué sur fiches de salaires).
En savoir plusNouveaux Paramètres sociaux janvier 2024
Nouveaux paramètres sociaux applicables au 1er janvier 2024
En savoir plusParamètres sociaux 2023 - septembre
Nouveaux paramètres sociaux applicables au 1er septembre 2023
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