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Fiduciaire - Cabinet d'Expertise Comptable

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Mission sociale

  • Conseil et rédaction des contrats de travail
  • Formalités d’entrée et de sortie des salariés
  • Demande de carte d’impôt
  • Demande de visite médicale
  • Assistance en matière de conventions collectives de travail
  • Détachement des travailleurs à l’étranger
  • Calcul des salaires et traitements
  • Optimisation des rémunérations du personnel
  • Conseil en matière d’avantages extra-légaux
  • Etablissement des fiches de paie
  • Etablissement des décomptes pour le Centre Commun de la Sécurité Sociale et l’Administration des Contributions
  • Etablissement des décomptes annuels et certificats de rémunération
  • Mise en place des délégués du personnel
  • Procédures de licenciement, transactions
  • Assistance en cas de contrôle
  • Et plus généralement, tout conseil relatif à la gestion de votre personnel

Actualités

Nouveaux Paramètres sociaux mai 2025

Suite à l’augmentation de l’index au 01/05/2025, veuillez trouver ci-après les nouveaux paramètres sociaux applicables.

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Mesures en 2025 pour améliorer les conditions sociales et salariales

En 2025, plusieurs mesures ont été mises en place au Luxembourg pour améliorer les conditions sociales et salariales :

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Frontaliers français dépassant le seuil fiscal en 2023 et obligation de l’employeur luxembourgeois

En cas de dépassement du seuil fiscal autorisé (34 jours/an seuil de tolérance pour un salarié à temps complet – application rétroactive au 01.01.2023, ratifié le 03.05.2023 par le Luxembourg et en attente de ratification par la France), le salarié frontalier français doit payer son impôt dans son pays de résidence sur la portion du salaire exonéré au Luxembourg (cf. SPLIT fiscal effectué sur fiches de salaires).

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